MFR Plérin
PORTES OUVERTES LE SAMEDI 17 MARS DE 9h à17h

Les formations

CAP Petite Enfance
Secteur(s) professionnel(s) :   Services aux Personnes-Santé-Social
 Imprimer Imprimer   |   Envoyer par eMail Envoyer 
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE.
Le titulaire du CAP Petite Enfance est un professionnel capable d'assurer la prise en charge des jeunes enfants à domicile ou en structure collective.
 A qui s’adresse la formation ?

Elle s’adresse à toute personne titulaire d’un CAP qui, dans une démarche de projet veut se qualifier :
  • Public non salarié, demandeur d’emploi,
  • Public salarié dans le cadre du plan de formation de l’entreprise, dans le cadre d’un congé individuel de formation,
  • Toute personne en formation individuelle, auditeur libre,
  • Un entretien préalable permettra d’accompagner dans le projet professionnel.

Une formation en alternance

Le diplôme du CAP Petite Enfance se prépare pendant 8 mois en alternance avec des périodes de stages en entreprises :
  • 330 h en centre de formation.
  • 420 h de stage en entreprises.

Les stages se réalisent auprès des publics de la petite enfance :
  • 0 à 3 ans : Crèche, Halte garderie.
  • 3 à 6 ans : Ecole Maternelle.
Objectifs de la formation :

La personne titulaire du CAP Petite Enfance sera capable :
  • D’assurer l’accueil, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation et la sécurité de l’enfant,
  • De contribuer à son développement et à son éducation,
  • D’assurer l’entretien et l’hygiène ses différents espaces de vie.
Déroulement de la formation :


La formation s’organise autour d’apports théoriques concrétisés par des mises en situation et exercices pratiques, des études de cas.
Les méthodes participatives impliquant les stagiaires sont valorisées.

Formation :
  • Biologie / Nutrition Techniques Socio- Educatives
  • Entretien des locaux et du linge Techniques de préparation des repas
  • Techniques sanitaires Sciences Médico-Sociales
  • Vie Sociale et Professionnelle
Accessible par Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)